很多人都憧憬到日本工作，但在前往日本前該準備什麼呢？除了學習好日語，還要先了解當地的職場文化。因為日本的工作文化跟台灣及香港不太相同，為免自己進了公司後才發現難以適應，先來認識以下10項事情吧！
1. 打招呼
跟同事打招呼是基本禮貌，每天早上到達辦公室要跟同事說早安(同事跟你說的時候，你也需要回應)，下班也要跟還在工作的同事說一句辛苦了才可以離開。另外，進出辦公室時如碰到你的同事也記得說句辛苦了，點點頭打招呼，保持禮貌。
在第一天去上班時，你還可能需要跟同一個團隊的同事打招呼，在大家面前作出自我介紹。自我介紹通常包括姓名、出身國家、興趣、對於此工作的抱負等等。有時候，每位同事也會輪流自我介紹，要一下子記下所有人的名字雖然不容易，但還是努力記下吧！
2. 名片
日本人喜愛使用名片，如果你的職位有需要跟客人接觸，公司通常會為你製作名片，名片上會有你的名字、職位、聯絡方法等等。在跟初次見面的人打招呼時，通常會首先交換名片，順道簡單介紹自己。由於日本人視名片為一個人的分身，所以記得要雙手接過別人的名片，接過後也要好好放在桌子上，或收到名片夾中，不要隨手扔到包包裡就算，不然會很失禮喔！
3. 早會
在日本公司工作通常要參加早會，在早會上主管或上司會發表有關工作的注意事項，提醒員工。如果工作團隊人數不多，也可能需要每人分享自己今天將會進行什麼工作，你也可以藉此發問有關工作的問題，讓大家提出意見討論。有些公司更會要求員工準備題目，內容可能是時事、自己的近況、興趣等等，每天輪流由一位員工在大家面前發表，要在所有人面前以日語演講真的會很緊張，不只要練習好日語，思考題目也不容易呢！
4. 開放空間
不像港台的辦公室，每個人的座位有板子間隔好，擁有適當的私人空間，日本的辦公室通常是一張長桌子上直接擺放幾台電腦。除非你工作繁忙，文件堆積如山，為你形成了間隔，不然座位通常跟同事十分接近。所以，小心不要把桌位弄得髒髒亂亂，擺放一大堆雜物佔領到旁邊同事的空間，定期好好收拾和打掃吧！
5. 研修
日本公司很願意培訓員工，提供各種研修課程。如果你是剛從大學畢業的新社會人，在進入公司時，會提供1個月至3個月的研修課程，從基本的職場待人處事、工作技巧等一一教授，再視乎員工的表現而分派到不同部門及崗位。如果是大公司，更有機會被分配到不同部門進行為期一年的研修！
不要以為自己不是新人就不用研修，很多日本公司也會為中堅員工提供有關管理、營業方面的研修課程，提升員工的工作能力。如果怕唸書考試的話，可能就不太適合在日本工作了。
6. 喝酒會
日本人很愛喝酒，所以在日本工作少不免要參加公司的喝酒會跟同事聯誼一下。不過這主要看你的同事及上司是否愛喝酒，有些公司可能每週都會舉辦，也有一年才舉辦三四次的公司。因為不是辦工時間，你當然可以拒絕參加，但經常拒絕的話可能會被認為不夠合群，所以即使不會喝酒，喝果汁也去跟大家聊聊天，維持良好的人際關係。
7.正確的鞠躬方法
在日本，無論是否在職場，鞠躬都是常用的打招呼方式。為顯示禮貌，鞠躬是不可以坐著或一邊做其他事一邊鞠躬，而需要站起來彎腰。另外，鞠躬時按不同彎曲角度而表達不同的態度。
輕輕打招呼 = 15度（在辦公室中遇見同事等情況）
致敬= 30度（與客人、上司打招呼等情況）
最敬禮= 45度（向客人、上司表達歉意，感謝等情況）
除此而外，如果客人來訪，在送客時可要送到升降機前，在升降機門關上前一刻都要保持鞠躬，這就是日本完善的接客禮儀了。
8.座位小心不要坐錯
座位原來也有分給上司或客人的「上座」，在進入會議室時，基本上，距離門口愈遠的地方就是最尊敬的上座，而愈近的地方是下座，也就是自己及下屬坐的位置了。至於一起乘搭升降機時，左後角落的位置是上座、其次是右後角落，至於最下級的就是按鈕的位置了。
如果跟上司一起乘搭飛機或新幹線的話，靠窗的位置是上座，其次是路側，中心可是下座。
按不同場合有不同的「上座」，不過這其實沒有明確的規定，最重要是考慮或尊重客人及上司的喜好，例如行動不便人士應招待他坐近門口的位置，需要靈活應對。
9.拜訪的禮節
前往客人的公司開會或問候時，最好在進入對方公司大樓前脫下外套！即使你快要遲到很匆忙時，也務必先脫下外套。另外，記得要把手機設定成靜音模式，也把名片夾放到隨手可拿出來的地方。如果對方公司設有接待處，那記得先前往接待處請職員為你聯絡該為客人才是最禮貌。
10.日本工作基本行動 – 報・連・相
在日本工作也要注意「菠菜」(ほうれんそう)，其實那是報告(ほうこく)、連絡(れんらく)、相談(そうだん)的簡稱，跟著做就能讓工作更順利。
報告就是時常向上司報告工作的進度和結果，如果發生任何錯誤和故障等，更是需要馬上向上司報告。
連絡(聯絡)就是向公司同事或相關部門傳達自己上班、請假、遲到等事實。
相談(諮詢)就是如果你不確定工作上的事情，那便向老闆或上級諮詢，尋求建議，不要獨自花太多時間煩惱。
進行「報・連・相」時，最好先把想要表達的事情簡潔化，先簡要傳達的結論，而且要明確說出什麼是事實，什麼是自己的想法和推測。如果有參考資料，也可一併附上來提高報告的可靠性！
看完以上10項日本職場文化及禮儀，你覺得自己能否接受及做到？做好心理準備，會讓你在日本工作更得心應手。習慣以後，其實這些事情也沒有想像中困難喔！